На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Живая Кубань

359 подписчиков

Свежие комментарии

  • Evgenija Palette
    Очень правильно, если запретят. НЕ МОЖЕШЬ НИЧЕГО ПРИДУМАТЬ СВОЕГО, ПОЙДИ В ТУАЛЕТ, И СИДИ ТАМ, ПОКА НЕ ПРИДУМАЕШЬ. НО...Что за игрушка Ла...
  • Татьяна Кибишева
    Для этого и признали независимость Абхазии, для этого и содержим ее.В Абхазии появитс...
  • Сергей Храмов
    В Абхазии при СССР была военная база. РВСН.В Абхазии появитс...

Краснодар на 41 месте в России по среднему уровню зарплат

Краснодар на 41 месте в России по среднему уровню зарплат

Столица Кубани заняла 41-ю строчку рейтинга российских городов по уровню зарплат. Об этом пишет «РИА Новости».

Согласно исследованиям специалистов агентства, средняя зарплата в Краснодаре составила 48 тысяч рублей. Этот показатель стал на 9,4% больше по сравнению с первым полугодием 2020 года.

Сразу за Краснодаром на 42-й строчке рейтинга расположился Новороссийск, где средняя зарплата составила 47,9 тысяч рублей. Сочи занял 63-ю строчку рейтинга со средней зарплатой 43,7 тысяч рублей, увеличившись на 18,1%.

При этом первые строчки рейтинга достались городам из северных регионов России. Это Салехард со средней зарплатой 106,4 тысяч рублей и Южно-Сахалинск — 99 тысяч рублей.

Также информационной агентство приводит результаты исследования компании SuperJob. Согласно этим данным, после прохождения испытательного срока работодатели в Краснодаре увеличивают зарплату работникам на 21%. Это практикуют 70% компаний города.

Повышение зарплаты всем прошедшим испытательный срок происходит в 30% компаниях, еще в 40% предпочитают действовать точечно. По сравнению с прошлым годом стало больше предприятий и организаций, практикующих увеличение заработка отдельным категориям персонала.

Во время испытательного срока 24% жителей Краснодара уволились по собственному желанию, еще 9% увольнений произошло по желанию работодателя. Чем выше был уровень дохода, тем реже происходили увольнения с нового места работы: с доходом до 50 тыс. руб. 25% краснодарцев уходили по своей инициативе, 11% — по воле работодателя, а среди опрошенных с зарплатой от 80 тыс.

руб. — 22 и 6% соответственно.

 

Ссылка на первоисточник
наверх