На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Живая Кубань

359 подписчиков

Свежие комментарии

  • Елена Львовна
    Что за вранье! Я живу в Геленджике и народу  - как обычно! " а некоторые и вовсе оставляют полотенца на камнях ещё с ...«Сидят друг на др...
  • Алексей Сафронов
    ...одно бла-бла, а слабо было указать реальные цены?С чем связано рез...
  • Evgenija Palette
    Очень правильно, если запретят. НЕ МОЖЕШЬ НИЧЕГО ПРИДУМАТЬ СВОЕГО, ПОЙДИ В ТУАЛЕТ, И СИДИ ТАМ, ПОКА НЕ ПРИДУМАЕШЬ. НО...Что за игрушка Ла...

В «Перекресток» и «Пятерочку» начали принимать на работу мигрантов из Индии

В «Перекресток» и «Пятерочку» начали принимать на работу мигрантов из Индии

В сети магазинов «Перекресток» и «Пятерочка» начали принимать на работу мигрантов из Индии. Руководство ритейлера объясняет это растущим дефицитом кадров, который к 2030 году может достичь полумиллиона человек.

Об этом сообщает РБК.

X5 недавно начал привлекать  иностранцев  из дружественных стран, где есть «избыток рабочей силы».

Так, компания уже привлекла около 100 человек из Индии для работы в распределительном центре группы.

- После нашего приглашения будущие сотрудники получают все необходимые разрешения и сдают экзамены по русскому языку. Мы заключаем с ними бессрочные трудовые договоры, то есть они такие же полноправные сотрудники, как и другие работники Х5. У них есть льготы, гарантии, предоставляется общежитие, обеды и так далее,-  описывает нововведение президент X5 Екатерина Лобачева.

В сети магазинов отмечают, что на начальном этапе с новыми сотрудниками существуют проблемы в общении и различиях в бытовой культуре.

 

Ссылка на первоисточник
наверх