На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Живая Кубань

361 подписчик

Свежие комментарии

  • Зоя Зайко
    Мне 83года, пора уже на покой, приходиться жить дальше, ждать уценки. Ужас:Смертельный бизне...
  • Людмила Абрамова
    во всех этих бедах -виноваты владельцы собак!!!Доберман напал на...
  • Maxim
    ОТЭКО - конфисковать, а то - опять - будет разлив мазута..В Краснодарском к...

Жители Краснодарского края рассказали, почему приходится увольняться

Жители Краснодарского края рассказали, почему приходится увольняться

На Кубани провели опрос среди соискателей работы. Служба исследований hh.ru выяснила, какова основная причина ухода с последнего места работы.

Большинство опрошенных (60%) заявили, что уволились по собственному желанию. Главная причина – из-за низкой зарплаты.

Еще работающих не устраивала атмосфера в коллективе и отношение руководства к сотрудникам. Чаще всего это становилось причиной для расторжения трудового договора среди специалистов из сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».

13% жителей Кубани, которые сейчас находятся в поисках работы, рассказали, что были уволены по сокращению штата. Работники из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса сталкиваются с сокращением чаще остальных.

У 7% опрошенных увольнение произошло в связи с реорганизацией. И только 2% кубанцев честно признались, что были уволены за плохую работу: невыполнение плана, несоблюдение дисциплины.

Оставшиеся 17% не уточнили причины своего ухода с последнего места работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх