Минобороны предлагает повысить зарплаты руководителям

Минобороны предлагает повысить зарплаты руководителям

Минобороны России предложило повысить зарплаты руководителям подведомственных ему предприятий.

На данный момент зарплата руководителя не может превышать зарплату обычного сотрудника более чем в пять раз. Минобороны предлагает увеличить этот показатель до восьми.

Проект документа, опубликованный на портале нормативно-правовых актов, предлагает установить предельный коэффициент соотношения оклада руководителей, их замов, главных бухгалтеров ФГУП и ФКП к зарплатам остальных сотрудников кратным восьми.

На данный момент зарплата руководителя такого предприятия может составлять от 8,5 до 12,75 МРОТ, но соотношение зарплат должно соблюдаться.

Как пишет ИА RuNews24.ru, в пояснительной записке к законопроекту сказано, что действующий на данный момент приказ устарел, так как не позволяет устанавливать зарплату в соответствии со сложностью выполняемых задач.

 Минобороны подведомственны разные предприятия, в том числе кадетские училища, школы, детсады, дома офицеров, военкоматы, санатории, музеи и другие.