На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Живая Кубань

359 подписчиков

Свежие комментарии

  • Evgenija Palette
    Очень правильно, если запретят. НЕ МОЖЕШЬ НИЧЕГО ПРИДУМАТЬ СВОЕГО, ПОЙДИ В ТУАЛЕТ, И СИДИ ТАМ, ПОКА НЕ ПРИДУМАЕШЬ. НО...Что за игрушка Ла...
  • Татьяна Кибишева
    Для этого и признали независимость Абхазии, для этого и содержим ее.В Абхазии появитс...
  • Сергей Храмов
    В Абхазии при СССР была военная база. РВСН.В Абхазии появитс...

Мало денег и много работы

Мало денег и много работы

На Кубани провели опрос среди соискателей работы. Служба исследований hh.ru выяснила, какова основная причина ухода с последнего места работы.

Большинство опрошенных (60%) заявили, что уволились по собственному желанию. Главная причина – из-за низкой зарплаты. Еще работающих не устраивала атмосфера в коллективе и отношение руководства к сотрудникам.

Чаще всего это становилось причиной для расторжения трудового договора среди специалистов из сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».

13% жителей Кубани, которые сейчас находятся в поисках работы, рассказали, что были уволены по сокращению штата. Работники из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса сталкиваются с сокращением чаще остальных.

У 7% опрошенных увольнение произошло в связи с реорганизацией. И только 2% кубанцев честно признались, что были уволены за плохую работу: невыполнение плана, несоблюдение дисциплины.

Оставшиеся 17% не уточнили причины своего ухода с последнего места работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх